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作者
本書編寫組[編]
ISBN
7802084091
頁數
342頁
開本
21cm
出版社
人民日報
出版日期
2006-9-16
NT$
209
        


配送說明: 國際快遞 , 海運郵遞 。

付款說明: 1. VISA、MASTER線上刷卡 2. 信用卡傳真刷卡付款 3. 郵政劃撥 4. 銀行匯款 5. PAYPAL
 特色及評論  
  為了順應公務員學習、培訓的要求,緊密結合公務員工作實際情況,組織專家編寫了這套《公務員理論素養與實踐能力培訓系列教程》。這套培訓用書具有理論性強,內容充實,體系科學,語言流暢等特點,同時,針對公務員的實際情況,通過豐富的材料,生動的案例,富於啟發性的思考題,幫助公務員充分吸收和消化所學的知識。   本書簡要介紹了公務員創新能力培訓的基本知識,除了可以作為培訓用書之外,還可以作為政府、非政府公共機構和公共企事業單位的管理幹部的案頭之書!
 內容簡介  
  本書分為十二章,內容包括公共管理基礎知識、公共組織管理、公共部門人力資源管理、公共政策、公共財政管理、公共部門績效評估、公共管理責任與倫理、政府形象與政府公關、非營利組織管理、電子政務、依法行政等。
 本書目錄  
  第一章 創新能力是新時期公務員的必備能力 學習導航 學習目標 第一節 創新概述 第二節 新時期公務員培養創新能力的現實意義 第三節 公務員創新能力的結構體系
 文章節選  
  為了順應公務員學習、培訓的要求,緊密結合公務員工作實際情況,組織專家編寫了這套《公務員理論素養與實踐能力培訓系列教程》。這套培訓用書具有理論性強,內容充實,體系科學,語言流暢等特點,同時,針對公務員的實際情況,通過豐富的材料,生動的案例,富於啟發性的思考題,幫助公務員充分吸收和消化所學的知識。   本書簡要介紹了公務員創新能力培訓的基本知識,除了可以作為培訓用書之外,還可以作為政府、非政府公共機構和公共企事業單位的管理幹部的案頭之書!