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| 作者 |
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翟耘鋒著
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| ISBN |
： |
7802076536
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| 頁數 |
： |
214頁
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| 開本 |
： |
24cm
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| 出版社 |
： |
經濟管理
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| 出版日期 |
： |
2006-9-1
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| NT$ |
： |
283
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本書指出只有協同力才能讓組織煥發活力、像生命體那樣生長，作者從組織的生命體精神切入，談論生命體組織的優勢和奧秘，並且提供了切實的打造協同力的操作方法。
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序言
第一章 生命體精神“協同力保證完成任務
第一節 企業的“諾曼底登陸”
第二節 像生命體那樣生長：企業與協同力
第三節 協同效應的實現：組織的生命體化
第四節 競爭還是協同：企業的協同生存模式
第五節 無間道途：生命體組織的奧秘
第六節 無縫天衣：生命體組織的簡約和優美
第七節 生命DNA：讓個業生命之樹常菁
第二章 價值系統中的企業：只有協同才能創造價值
第一節 海鷗與雁群：大企業的飛行方式
第二節 與對手共舞：行業中的協同資源
第三節 叢林生態：生命體組織之間的協作
第四節 與顧客協同：理解顧客就是理解市場
第三章 管理協同：協同力使組織煥發活力
第一節 沒有協同力的競爭優勢不成競爭力
第二節 沒有協同力的戰略只能產生戰術效果
第三節 沒有協同力的執行只能是表面的執行
第四節 沒有協同力的流程只能是表面的流程
第五節 大象也能跳舞：多元化經營和產業整合
第六節 沒有協同力的管理就沒有1+1＞2的效果
第四章 團隊協同：沒有協同力的團隊不是團隊，是團夥
第一節 梁山泊和納特島：團隊建設的誤區
第二節 要團隊、不要團夥：團隊的協同力的執行單位
第三節 團隊的生命體方式：打造協同力的執行單位
第四節 自然而然的過程：協同是團隊建設之魂
第五章 文化協同：天地位焉，萬物育焉
第一節 文化是協同的音律和節拍
第二節 生命體的靈魂：打造內部協同文化
第三節 隨勢而動，因勢利導：企業文化的動態協同
第四節 “和為貴”的反思：建設協同力的中國方式
參考書目
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